Com o apoio da MOL, a ABRAREC está lançando o Meetings ABRAREC: um videocast mensal que apresentará os vencedores do Prêmio Ouvidoria/Ombudsman Brasil, concedido aos melhores cases de organizações públicas e privadas nacionais e internacionais. Nesta edição que aconteceu no dia 30/08, conhecemos em detalhes o case premiado da Ouvidoria do Banco BMG, apresentado pela […]
A reforma trabalhista de 2017 introduziu novas possibilidades para o acordo coletivo de trabalho. Saiba o que sua empresa ganha com esse tipo de negociação.
Possibilidade de empregadores e empregados poderem firmar um acordo trabalhista extrajudicial trouxe vantagens para as empresas. Confira quais.
Confira as principais mudanças trabalhistas ocorridas na pandemia e como as plataformas digitais ganharam importância na negociação de novos acordos.
Acordos trabalhistas se tornaram uma realidade nas relações entre empregadores e empregados e ganharam tração nas últimas semanas em razão da pandemia do novo coronavírus, que acertou em cheio a economia do Brasil e do mundo. Entenda o que são os acordos trabalhistas coletivos ou individuais De acordo com estimativas do Fundo Monetário Internacional (FMI), […]
Acordos trabalhistas são inovações recentes, que nasceram para ajudar a Justiça do Trabalho a lidar com o altíssimo estoque de ações em trâmite, o que a deixa lenta e custosa. 5 benefícios do acordo extrajudicial trabalhista Sua premissa é a de que colaboradores e empregadores sejam capazes negociar amigavelmente alguns pontos da sua relação, desde […]
A Mediação Online – Assessoria Administrativa e Tecnológia Ltda ( ’MOL’ ) inscrita sob o CNPJ: 19.738.903/0001-00 é uma instituição devidamente habiltada no exercício do tratamento de reclamações e disputas judiciais e não judiciais, através dos métodos alternativos de resolução previstos no Código de Processo Civil de 2015. Todos os procedimentos tratados na MOL com segurança cibernética e validade jurídica. As diversas marcas comerciais dispostas neste site pertencem a seus respectivos proprietários. © 2015 – 2024 MOL. Todos os direitos reservados
